¿Qué puestos tienen mejor remuneración para el género femenino en nuestro país?
El Día Internacional de la Mujer es una fecha que conmemora la lucha de la mujer en la historia, enalteciendo hechos como la búsqueda de equidad en la sociedad y el derecho a votar. Cabe mencionar, que anteriormente este día era conocido como el Día de la Mujer Trabajadora. Y es que fue a finales del siglo XIX cuando los movimientos femeninos tomaron fuerza en la industria obrera.
Ciertamente, gracias a estas mujeres la situación ha cambiado enormemente para el género femenino en materia de empleos. Sin embargo, todavía queda mucho por hacer. Es un hecho flagrante que existe una brecha de género, sobre todo en países como México, donde lamentablemente los sueldos sí varían dependiendo de quién llena el puesto.
En cuanto a las carreras, hay también muchos estereotipos. Se cree que ciertas licenciaturas son exclusivas para mujeres, pero lo cierto es que no. Por eso nos dimos a la tarea de investigar cuál es el porcentaje de mujeres en las carreras más comunes en México. Aquí la lista:
- Formación docente: 97.9%.
- Atención social: 94.7%.
- Diseño: 93.6%.
- Enfermería: 91.1%.
- Psicología: 78.5%.
- Biología: 72.3%.
- Terapia y rehabilitación: 72.1%.
- Lenguas extranjeras: 70.7%.
- Literatura: 70.4%.
- Ciencias políticas: 67.7%.
- Bellas artes: 64.5%.
- Ciencias ambientales: 63.4%.
- Odontología: 63.1%.
- Química: 61.7%.
- Antropología: 60.6%.
- Periodismo: 59.5%.
- Arqueología: 58%.
- Administración de empresas: 55.8%.
- Contabilidad: 52.3%.
- Mercadotecnia y publicidad: 51.1%.
- Derecho: 46.3%.
- Medicina: 43.7%.
- Música y artes escénicas: 42.7%.
- Criminología: 40.7%.
- Matemáticas: 39.7%.
- Economía y finanzas: 38.7%.
- Arquitectura: 29.7%.
Una vez sabido el porcentaje de mujeres que las carreras de nuestro país tiene, veamos cuáles de estas son el realidad las mejor pagadas. En 2017, estos cinco empleos resultaron los mejor remunerados para las mujeres en México:
CEOs: Con un ingreso anual de 97 mil dólares. Únicamente el 28% de los CEOs en México son mujeres. Y los hombres que ocupan estos puestos ganan 22% más.
Farmacéuticas: Con un ingreso anual de 95 mil dólares. Pese a que el 60% de los farmacéuticos en México son mujeres, existe una diferencia salarial con hombres del 12%.
Enfermeras: Con un ingreso anual de 91 mil dólares.
Gerentes de computación y sistemas: Con un ingreso anual de aproximadamente 87 mil dólares. Solo el 25% de estos trabajadores son mujeres. Y la brecha salarial es del 4%.
Abogadas: Con un ingreso anual de aproximadamente 84 mil dólares. No obstante, hay que mencionar que solo el 40% de las profesionistas en derecho son mujeres. Y que la diferencia entre el sueldo con hombres es de 22%.
Fuente: Instituto Mexicano para la Competitividad.